Job Description

Ihr Aufgabengebiet
Das Behandlungsspektrum der Patienten mit erworbenen und angeboren Herzfehlern reicht von der präoperativen Vorbereitung über die intraoperative Betreuung und Überwachung bis hin zu postoperative Nachsorge im Rahmen der Narkose, ebenso die Betreuung und Überwachung bei Herzkatheter-Eingriffen mit einem hohen Anteil von Interventionen und elektrophysiologischen Untersuchungen und deren Nachbetreuung.
Die Anästhesiearbeitsplätze bestehen aus 5 OP-Sälen, inklusive zwei Hybrid-OP‘s und Kindersaals. Zusätzlich wird die Anästhesie-Pflege in den Außenbereichen des Erwachsenen-Herzkatheters, MRT, CT, Elektrophysiologische Untersuchung (EPU) und Kinder-Herzkatheter eingesetzt. Alle Arbeitsorte sind mit modernsten Narkose- und Überwachungsgeräte ausgestattet.
Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreuung der Narkose, in Zusammenarbeit mit dem Anästhesisten. Sie bereiten auch die Narkose- und Beatmungsgeräte, Autotransfusionsgeräte, Monitore, Narkosetiefe-Überwachung, TEE-Sonden und Massentransfusionsgeräte vor.
Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.

Ihr Profil
• Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)
• Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“ (DKG)
• Berufserfahrung in der Anästhesie
• Hohe persönliche und fachpflegerische Kompetenz
• Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen einer frühzeitigen Dienstplanung
Unser Angebot
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
• Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
• Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote
• Hospitationstage bei Vorstellung
• Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
• Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
• Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
• Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Personalrestaurant
• Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits und andere Vergünstigungen
• Umfangreiches Sportangebot mit über 600 Einzelveranstaltungen, Wassersportplatz am Starnberger See, Gesundheitstage, Wirbelsäulengymnastik
Ihre Ansprechpartner
• Herr Löser, Pflegedirektor, Telefon-Nr. (089) 1218-1001
• Herr Schmid, Leitung Personalgewinnung, Telefon-Nr. (089) 1218-1734

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer AN an:
Deutsches Herzzentrum München
Personalverwaltung
Lazarettstraße 36
80636 München
E-Mail-Adresse: bewerbung@dhm.mhn.de