Job Description

Deine Aufgaben:
Du verstehst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden und setzt diese im Rahmen der Pflege und Optimierung unseres Finanzwesens OK.FIS Tools in passende Softwarelösungen um
Du erstellst Anforderungsspezifikationen und Fachkonzepte innerhalb eines stabilen und strukturierten Entwicklungsumfelds
Du übernimmst die Projektverantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung
Du unterstützt den Kundenservice bei fachlichen Fragen und bearbeitest 3rd-Level Tickets (High-Level-Support)
Du kooperierst eng mit anderen Fachbereichen der AKDB wie bspw. der Entwicklung, dem Portfoliomanagement oder dem Vertrieb
Du bist verantwortlich für die Tests und Abnahme der Programme sowie für die Erstellung von Dokumentationen (Anwenderhandbücher, Release Notes, etc.)
Dein Profil:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beamter (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt im Bereich Software-Entwicklung
Du kannst auf langjährige Berufserfahrung im Bereich der Kämmerei, am Besten in verschiedenen Bereichen und in verschiedenen Rollen zurückgreifen
Du konntest Berufserfahrung im Anwendungsbereich kommunale Haushaltsführung (kamerales und/oder doppisches Umfeld), vorzugsweise mit dem AKDB Verfahren OK.FIS sammeln
Kenntnisse im Requirements Engineering oder zu Softwaretechnik sowie Grundwissen in den Bereichen Betriebssysteme und Datenbanken sind von Vorteil
Du hast die Bereitschaft Dich in komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten und verfügst über ein großes Interesse an moderner IT gepaart mit Buchhaltung und Zahlen
Dich zeichnet eine hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung aus
Ein ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir dir:
Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
Arbeiten in zentraler Lage
30 Urlaubstage
Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit
Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München
Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagement