Job Description

Was sie bei uns tun:
Sie sind zuständig für das Customizing und die Konfiguration von SAP SuccessFactors (Module Recruiting und Employee Central) in enger Vernetzung mit dem Fraunhofer SAP Customer Center of Expertise (CCoE).
Sie bilden die wichtige Brücke zwischen der Software und den Anwender*innen – Mitarbeitende, Führungskräfte, Personalexpert*innen – an unseren Instituten.
Sie unterstützen bei der Einspielung von Releases und Updates.
Sie identifizieren und systematisieren Bedarfe der Prozessoptimierung sowie Qualifizierungsbedarfe in den Modulen in enger Zusammenarbeit mit unseren Prozessexpert*innen und Prozessverantwortlichen.
Sie übernehmen die Koordination externer Expert*innen und die technische Validierung von Anfragen im engen Kundenkontakt.
Was sie mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen bereits Anwendungserfahrung in SAP SuccessFactors Recruiting mit – in den anderen Modulen werden wir Ihre Kompetenz weiterentwickeln.
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise HR-IT, gesammelt.
Sie verfügen über hohe Technikaffinität, haben Spaß daran, Ihre analytischen Fähigkeiten einzusetzen und finden gerne schnelle Lösungen.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Was sie erwarten könnte:
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem netten Team und einem innovativen Arbeitsumfeld.
Unsere Zusammenarbeit ist von einer offenen, wertschätzenden, ergebnisorientierten und kooperativen Arbeitsatmosphäre geprägt.
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Es erwarten Sie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung sowie Beratungsleistungen im Bereich Home- und Eldercare.
Zudem bieten wir zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Vergünstigungen beim Jobticket an.
Uns ist die individuelle Entwicklung unserer Beschäftigten durch die Förderung ihrer Weiterqualifizierung wichtig, z. B. durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm.
Kontakt:
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Herr Manuel Feth
Sachgebietsleiter SAP Personalbetreuung
Telefon: +49 89 1205-2203

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 38982